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【人才强校】凝心聚力谋发展 人才济济展宏图——国际教育学院人才队伍建设成果与展望

文章来源:人事处、宣传部 作者: 发布时间:2022年06月14日 点击数: 字号:

“十三五”期间,国际文化与教育学院更名为国际教育学院。学院党政紧紧围绕人才强校战略,在高层次人才的“引”“育”“稳”“服”各方面获得了质的飞跃。

2019年以来,国教院共引进海内外博士11名,专职教师中的博士比大大提升。目前国教院在编在岗教工35人中,专职教师27人,其中教授3人,副教授3人,硕士生导师5人,博士15人,在读博士8人,专职教师中博士比已经达到55.6%。引进的博士们都认真履行教书育人职责,踏踏实实做科研,积极推动学校发展。迄今为止,没有一人流失。

“十四五”期间,国教院将根据教学规模及发展趋势,确定专业师资数量,不断加强学科带头人和骨干教师的培养,采取多样性、多渠道的方式打造符合专业教育要求和需要的师资队伍,建设一支勤于钻研业务、爱岗敬业、精诚团结,教学能力强、实践经验丰富、教书育人的高学历高水平师资队伍,力争专任教师达到30人,正高职称人数达到5人、副高职称人数达到7人;教师中45岁以下具有硕士以上学位比例达到100%。与此同时,国教院力争五年内培养1名专业学科带头人,培养2-3名专业骨干教师,建设一支业务能力较强、教学水平较高的专业教学团队。


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